负责素质拓展项目及短训培训课程研发

岗位概述

1.负责中心培训项目课程开发、课程体系建设、课件讲义制作、教材整理

2.负责公司素质拓展、短期技能培训项目产品教研体系的建立和管理；

3.责素质拓展、短期技能培训项目的研究，配套讲义及题库的更新；

4.负责产品配套方案、课程开发及内容的撰写；

5.负责专业课程教材编著整理；

6.负责企业岗位技能需求调研；

任职要求：

1.本科及以上学历，有课程研发整合及培训经验优先；

2.良好的语言表达沟通能力、具有创新的思维、对行业动态有着敏锐的察觉力，能够独立进行课程研发；

3.良好的文字撰写能力；

4.具备优秀的短期项目管理能力，办公软件操作熟练，尤其是PPT课件制作

福利待遇：

1、薪资结构——13薪+项目奖金+餐补+通讯补+其他；

2、社会保障——五险一金；

3、各项福利——体检、节假日福利、生日福利、高温费等；

4、教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育培训；

5、各类休假——双休及法定节假日、各种人性化假期；

6、企业活动——如旅游、素质拓展、体育文娱活动等。

面试信息：

1、地点——宁波市高新区江南路1689号（浙大软件学院内）

2、面试请带简历、身份证复印件、学历证复印件、学位证复印件、一寸照1张。

3、联系人：蒋老师，联系方式：0574-27703579/15888562630

4、招聘邮箱：jiangxw@jobgroup.cn

5、公司公众号：jobgroup【吉云控股】